Simulateur de revenu SASU

Ce que votre SASU vous rapporte vraiment, une fois payés les cotisations, l'impôt sur les sociétés et l'impôt sur le revenu, et la répartition entre salaire et dividendes qui vous laisse le plus.

Votre société

Des montants annuels, hors taxes. Une estimation suffit.

Chiffre d'affaires annuel

€

Charges annuelles hors votre rémunération

€

Capital social primes d'émission comprises

€

Votre rémunération

Le salaire est une charge pour la société. Ce qui reste après l'impôt sur les sociétés peut être distribué en dividendes.

Salaire net mensuel que vous vous versez avant impôt sur le revenu

€

Part du bénéfice distribuée en dividendes

Imposition des dividendes

Flat taxPFU de 31,4 % Barèmeabattement de 40 %

Votre foyer fiscal, pour l'impôt sur le revenu

Seulcélibataire, divorcé, union libre En couplemarié ou pacsé

Enfants à charge

Autres revenus imposables du foyer par an

€

Salaire du conjoint, revenus fonciers : ils changent votre tranche d'imposition.

Options

Ma société a droit au taux réduit d'impôt sur les sociétéschiffre d'affaires sous 10 M€, capital entièrement libéré et détenu à 75 % au moins par des personnes physiques

Je bénéficie de l'ACREdepuis 2026, réservée à certains publics (demandeurs d'emploi indemnisés, bénéficiaires du RSA, moins de 26 ans…), à demander, et limitée à 25 % d'exonération la première année

Votre revenu net après impôt, sur un an

—

Votre protection sociale

Quelle répartition entre salaire et dividendes ?

Je teste toutes les rémunérations possibles, de zéro à tout le bénéfice, et je garde celle qui vous laisse le plus après impôt.

À savoir avant de choisir

Le président de SASU est assimilé salarié. Il cotise au régime général, comme un cadre, mais sans assurance chômage. Les cotisations pèsent environ 75 à 80 % du salaire net, contre 40 à 45 % pour un gérant d'EURL.
Les dividendes ne supportent aucune cotisation sociale, seulement le prélèvement forfaitaire unique de 31,4 %. C'est ce qui rend la SASU intéressante pour se rémunérer en dividendes.
Sans salaire, aucune protection. Les dividendes ne valident pas de trimestre de retraite et n'ouvrent pas droit aux indemnités journalières. Beaucoup de présidents se versent au moins le salaire qui valide 4 trimestres.
Le cas du chômage. Un créateur indemnisé par France Travail peut garder ses allocations s'il ne se verse pas de salaire : la SASU en dividendes seuls est alors fréquente la première année.

Une simulation, pas un conseil Les cotisations et l'impôt sur le revenu sont calculés avec les règles officielles de l'Urssaf pour 2026, celles de mon-entreprise.urssaf.fr (président assimilé salarié). Pour un dirigeant assimilé salarié, le calcul inclut, comme celui de l'Urssaf, une mutuelle de 40 € par mois et la prévoyance des cadres. Le simulateur suppose un exercice de 12 mois, des dividendes versés la même année et une réserve légale vide au départ. Il ne compte ni la CFE, ni la TVA, ni les cotisations facultatives (Madelin, PER). Faites valider vos choix par un expert-comptable.

Sources : règles publicodes de l'Urssaf (mon-entreprise.urssaf.fr, licence MIT), entreprendre.service-public.gouv.fr (impôt sur les sociétés, dividendes), LFSS 2026 pour le prélèvement forfaitaire unique à 31,4 %. Barèmes à jour de 2026.